L’impegno e le risorse di ogni imprenditore sono volte ad impostare un trend di crescita per la propria impresa.
Molti sono i fattori che lo influenzano, dalle competenze del personale, alla capacità di gestione degli aspetti della comunicazione, finanziari e di relazione con i fornitori.
Uno di questi, che interviene sul mantenimento di quel capitale umano che costituisce la forza e la base su cui si innesta il vantaggio competitivo, è la felicità dei propri dipendenti, che determina la produttività aziendale.
Un modo sicuro per agire in questo ambito riguarda la possibilità di sostenere il proprio personale su un aspetto fondamentale, che interessa ciascuno, ovvero la tutela della salute.
Il Fondo Sanitario, che in questo articolo abbiamo trattato sotto il profilo dei privati, per le Aziende interviene nel contesto lavorativo aumentando il gioco di squadra.
Conosciamolo più da vicino.
Cos’è un Fondo Sanitario Aziendale
Si tratta di uno strumento utile a coprire le esigenze di prevenzione e salute dei dipendenti e delle loro famiglie, come prestazioni dentistiche, visite di controllo, approfondimenti diagnostici, fisioterapia e assistenza a domicilio.
Per la sua flessibilità, rappresenta un prodotto personalizzato e studiato sulle esigenze delle persone in Azienda. In questo modo, i servizi inclusi si adattano e si evolvono nel tempo, restando davvero vicini ai dipendenti.
La tutela della salute è un ambito che riguarda tutti, indipendentemente dall’età e dal rapporto di lavoro in corso.
Perché scegliere un Fondo Sanitario Aziendale
I vantaggi collegati a questo tipo di strumento sono molti e apportano diversi benefici all’impresa.
Eccone alcuni:
- Deduzione integrale dei versamenti
- Incentivazione Tax Free ai dipendenti
- Miglioramento del clima aziendale
- Valorizzazione delle risorse e riduzione del ricambio di personale
- Diminuzione delle assenze per la maggiore possibilità di accedere in tempi brevi ad esami specifici di prevenzione
- Copertura dell’intero nucleo famigliare
- Benefici sull’immagine e sulla reputazione aziendale
Il vantaggio fiscale per il datore di lavoro
Il beneficio fiscale per l’imprenditore è spesso quello che più di altri determina la sottoscrizione di un Fondo Sanitario Aziendale.
Gli importi dedicati a questa formula vengono dedotti al 100% dalle tasse, in fase di dichiarazione dei redditi.
Mentre a causa della tassazione prevista con l’Art. 51 Tuir un eventuale aumento retributivo incide in modo determinante su costi aziendali, le risorse erogate sotto forma di copertura sanitaria vengono mantenute intatte, al netto del contributo di solidarietà del 10%.
In particolare, come previsto dalla Circolare Inps 263/97, sul fronte previdenziale l’unico onere cui questi fondi sono soggetti è il contributo di solidarietà, da erogare all’Inps nella misura del 10%, al posto della contribuzione standard di circa il 30%, a seconda del settore e delle dimensioni aziendali.
Il vantaggio fiscale per i dipendenti
Dal punto di vista del singolo lavoratore, il Fondo Sanitario implica dei benefici fiscali.
Questo tipo di formula prevede che le somme erogate dal Datore di Lavoro a fine assistenziale non siano tassate, poiché non si sommano ai redditi percepiti, come citato dall’Art. 51 Tuir, comma 2.
Il vantaggio fiscale per il dipendente in particolare si esplica per un valore fino a € 3.615,20
A titolo di esempio, in caso di un aumento retributivo di € 1.000,00, il lavoratore percepirebbe in busta un importo di € 560,00, al netto dei contributi Inps e oneri fiscali.
Mentre nell’ipotesi in cui la medesima cifra venisse erogata nella forma del Fondo Sanitario, il valore dedicato alle prestazioni rimarrebbe intatto.
In sintesi, possiamo quindi specificare che questa modalità consente all’Azienda di destinare a ciascun dipendente un importo entro la soglia di € 3.615,20, senza che questo venga intaccato dalla tassazione sui redditi percepiti.
Come attivare un Fondo Sanitario Aziendale
Ora che hai appurato i benefici per l’Azienda e per il personale, se stai immaginando di attivare un Fondo Sanitario per i tuoi dipendenti, può esserti utile individuarne i dettagli.
Contattaci ora per scoprirli.
Lascia un commento